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发布时间: 2019-03-23 01:00:36
谁有时时彩qq群 : 山东解说:张弛不是恶意犯规的人 这场没有输家

  两会前瞻:中国高层届年 人事新局受光♀♀♀♀♀♀∝注 养老金够发吗?就业形势如何?官♀♀♀♀♀♀》交赜λ拇竺裆热点 港交所午后股价升幅收窄至近2% 去年多赚26% 把干部培养成新时代家里手(前沿观察如何打遭♀♀♀♀♀♀§高素质专业化干部队伍③)[]本报记者 赵 兵[]决♀♀♀♀∈と面小康、贯彻落实新发展理念♀♀♀♀、供给侧结构性改革……新时代新征程,对干部碘♀♀∧能力和素质提出了更高要求♀♀ []党的十九大报告提出,“注重赔♀♀∴养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国♀♀√厣社会主义发展要求的能力。”夺取新时♀♀〈中国特色社会主义伟大胜利,需要广大干部成为新时♀♀〈各领域的家里手,以更高的租♀♀〃业能力和专业精神来应对风险、迎接挑战、破解难题。♀♀[][]新时代需要大量具备专业能力和专业精神的通♀♀〈镏才[]随着我国发展领域不♀♀《贤乜怼⒎止と涨鞲丛印⒐际国内♀♀×动更加紧密,对党领♀♀〉挤⒄沟哪芰和水平提斥♀♀■了更高要求,对干部队伍专业化、租♀♀〃门化、精细化也提出了越棱♀♀〈越高的要求。一般化、大呼♀♀÷ ⒋址判偷牧斓挤绞胶土斓挤椒ǎ已完肉♀♀~不能适应新时代的发展要求。习解♀♀↑平总书记曾多次强调干部的专业能力,“各尖♀♀《领导干部要加快知识更锈♀♀÷、加强实践锻炼,使专♀♀∫邓匮和工作能力跟上时代节拍,扁♀♀≤免少知而迷、无知而乱,努力成吴♀♀―做好工作的家里手。”“如果只是泛泛知道其中意♀♀』些概念和要求,而不注重构建与之相适应的知识♀♀√逑担知其然不知其所以然,讲烩♀♀“做事就会缺乏专业水准。♀♀ []在中央党校教授蔡志强看来,干部专业化是改革开♀♀》藕笾醒牍赜诟刹慷游榻ㄉ璧幕本拟♀♀】标,也是对干部能力的根本要求,“新这♀♀△程催生新任务,迫切需要一支具有较高♀♀≌治素质和治理能力的干部队伍。”[]“吴♀♀∫国社会主要矛盾已转化为♀♀∪嗣袢找嬖龀さ拿篮蒙活需要和不平衡不充分的发展♀♀≈间的矛盾,对广大干部而言,着力解♀♀♀决好发展不平衡不充分问题,大♀♀×μ嵘发展质量和效益,需要现代知识和科学方♀♀》ㄗ髦С拧!敝泄人事科学研究院研究员吴江♀♀”硎荆只有家里手型的干部才能够胜♀♀∪涡率贝的新任务。[]干部专意♀♀〉化体现在哪些方面?2015年,习近平♀♀∽苁榧窃诘车氖八届五中全会上强调,“无论是♀♀》治鲂问苹故亲鞒鼍霾撸无论是破解♀♀♀发展难题还是解决涉及群众利益的问题,都需要专业思♀♀∥、专业素养、专业方法。”[]“那种习惯于拍脑袋决♀♀〔摺⒖空命令或超越法律法规制定特殊♀♀≌策的做法,已经很难适应现实需要。”蔡志强认♀♀∥,必须培养和造就一大批政治信仰坚定♀♀ ⒎纪意识强烈、服务精神充沛的干♀♀〔浚打造勇于并善于带领群众贯彻落实党中央肘♀♀∑定的发展方略、实现发展目标的干部队伍。[♀♀]专业知识不等于专业能力,既要政治过硬又♀♀∫本领高强[]党的十八大以来,政治纪律和这♀♀〓治规矩得到不断强化,讲政治成为衡量干部的基♀♀”颈瓿撸党的十九大报告更明确提出b♀♀‖把党的政治建设摆在首位。[]意♀♀◎此,高素质专业化干部队伍,首先必须具备高素质♀♀ 8咚刂手校第一位的是政治素质;而租♀♀〃业化,也是政治过硬、锯♀♀∵有领导能力的专业化。♀♀⊙∪胃刹浚首先看政治素质,然后是专业化;♀♀∨嘌干部,首要的是提高政治素♀♀⊙、政治能力,同时提糕♀♀∵专业能力、弘扬专业精神♀♀ 5辰ㄗ家表示,这也是十九大报告♀♀≈小凹纫政治过硬,也要本领高强”要求的题中之义。♀♀[]前不久,雄安新区迎来一位新的♀♀」芪会副主任曾任北京♀♀∈泻5砬副区长、海淀区政协主席的傅首清。翻库♀♀〈其履历可以发现,傅首清曾任中科院半导体研究♀♀∷技术员、助理工程师,做过中关村库♀♀∑技园的主管领导;与之类似,今年1月,北京、上海♀♀♀、天津各“空降”了1名金融系统出身的副市长……党建♀♀∽家表示,这些领导干部的履新从一个侧面题♀♀″现了选用干部的专业化考量。♀♀[]“干部特别是领导干部的专业♀♀∧芰τκ嵌喾矫娴囊求,综合能力一定程度赦♀♀∠正是由一项项专业能力构成的,面对社会的复杂管理衡♀♀⊥多样化服务需求,专业是没有严♀♀「裣拗频摹5专业知识不等于专意♀♀〉能力,对于党政干部而言♀♀。制定和执政策需要综合性的知识交肉♀♀≮转化,具体管理为更需要感性认识与理锈♀♀≡认识的融合。”吴江分析,“专业能力意♀♀』般包括三方面:一是制垛♀♀〃政策能力,包括政治意识、调查研究、预♀♀〔夥治觥⒕霾吣芰Φ龋欢是管理能力♀♀。包括依法办事、说服动遭♀♀”、危机处理、服务效率等;三是个人能力,包括♀♀∷枷胱鞣纭⑵返虏偈亍⒅♀♀∈陡新、人际关系等。”[]事实上,十九大报告提出“♀♀∪面增强执政本领”,其中就体现了对干测♀♀】专业能力的要求,如“善于运用互联网技术和信息烩♀♀’手段开展工作”“善于贯彻新发展棱♀♀№念,不断开创发展新局面”“增强驾驭♀♀》缦毡玖欤健全各方面封♀♀$险防控机制”等。[]党建专家表示,这些♀♀√逑肿ㄒ的芰Φ闹凑本领具有极强♀♀〉南质嫡攵孕裕新形势要求♀♀×斓几刹勘匦氤晌经济社会♀♀」芾淼募依锸帧1热纾在市场、产业、科技题♀♀∝别是互联网技术快速发展的扁♀♀〕景下,领导干部须有较高的专业蒜♀♀‘平;而像资本投资、股市调控、互联网金融管控等都锯♀♀∵有高风险、高技术特点,如果判♀♀《鲜误、管控不力,就容易出现问题。[]培养专业能菱♀♀ˇ和专业精神,需落实遭♀♀≮干部教育、选用各环节[]“中央委员会的每一位同志都意♀♀―勤于学习、善于学习,始终保♀♀〕中榛橙艄取⑷缂⑺瓶实难习状态,努力打造又♀♀〔┯肿ā⑼瞥鲁鲂碌乃匮结构。既要向书本学逾♀♀≈要向实践学,既要向领导和同事学逾♀♀≈要向专家、基层和群众学,既要向传统学又要镶♀♀◎现代学,努力成为兼收并蓄、融会贯通的♀♀⊥ù镏才。”党的十九大刚刚落♀♀∧唬习近平总书记就在十九届一中全会上强调通过砚♀♀¨习提高专业能力,既是对新一届中砚♀♀‰委员的要求,更是对全党的鞭策。学习教育是题♀♀♂高干部专业能力的重要途径,♀♀∶恳晃涣斓几刹慷夹枰在学习中测♀♀』断提高专业能力。各级党校也应设置相应♀♀〉淖ㄒ悼纬蹋补齐短板b♀♀‖注重专业化深度培训,加强培训教育的针对♀♀⌒浴[]与此同时,注重发挥专业机构和♀♀∽家的专业特长,则是促进领导干部提高专业化能力衡♀♀⊥决策科学性的重要途径。在这方面,近几年中央不断封♀♀、力[]党的十八届五中全会提出,要更加注重对国内♀♀⊥饩济形势的分析和预判,完善决测♀♀∵机制,注重发挥智库和专业研究机构作用b♀♀‖提高科学决策能力,确保肘♀♀∑定的重大战略、出台的重要政策措施符合客观规律♀♀ …为此,2017年5月中办印发《关于进一步♀♀〖忧康澄联系服务专家工作的意见》♀♀。提出各级党委(党组)意♀♀―与专家真诚交朋友、结对租♀♀∮,虚心向专家学习;要把专家咨♀♀⊙作为科学决策、民主决策、依法决策的肘♀♀∝要方式之一。[]党建专家看来,无论是尖♀♀∮强与专家联系,还是依托智库和专业研究机光♀♀」提高科学决策能力,对♀♀√嵘干部专业能力、培养专业精神、促进工作科学有效开展都大有裨益。[]与此同时,实践锻炼特别是到一线锻炼,也是培养干部专业能力的重要方式。[]努力做好选派干部到金融单位挂职学习、选派机关干部到基础薄弱的村担任党支部书记等工作,注重在经济建设一线培养锻炼干部,进一步加强专业能力、专业精神培训……这是山东贯彻落实党的十九大精神、在培养干部专业能力方面作出的新探索。[]“培养干部专业能力和专业精神是一项涉及良好政治生态建构的事业,需在制度上予以引导和规范,应把中央关于干部素质能力的要求转化为具体的制度,落实在干部教育和干部选用的各个环节。”蔡志强说。[]现实中,一些地方和部门选配事业发展急需既具有领导才干又具有专业本领的干部。因此,在干部选用中充分体现专业能力和专业精神,必须坚持事业为上、人岗相宜。[]党建专家表示,加强干部队伍专业化建设,增强干部队伍适应新时代发展要求的能力,解决能力不足、本领不够问题,是当务之急,多考虑“该用谁”而不是“谁该用”,使班子专业素养整体适应一个地方发展需要、一个单位核心职能、一个部门实际情况。[]“还应坚持实践标准。选用干部不简单看是否学过什么、干过什么、分管过什么,更应看干成了哪些事、干得怎么样、管得好不好,对工作能不能准确说清楚、进专业分析、科学决策、抓好落实。”吴江说。[]此外,针对一些领导班子存在的专业趋同等专业结构不尽合理问题,党建专家还建议,应针对经济、科技、金融、政法、外事、农村、农业等单位的实际需求,进一步探索专业化人才的选拔方式,在更大范围内把合适的干部选出来。

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  厦门航空领导调整:赵东任董事长 王志学任总经棱♀♀♀♀♀♀№ 谁有时时彩qq群 伊朗外长“自宣”辞职 总统办公室:总统尚未接殊♀♀♀♀♀♀≤ 刚刚,厦航董事长明确,新总经理来租♀♀♀♀♀♀≡南航[]今年1月执掌厦航10年的车尚轮董事长正式退锈♀♀♀♀≥后,厦航新任董事长和总经理等管理班♀♀♀∽又沼诿魅贰[]第一财经记者获悉,今天上吴♀♀$,厦航召开干部大会,宣布了♀♀⌒碌亩事长和总经理任命。赵东任厦航党委书记、董事长♀♀。王志学任厦航党委副书记、总经理、企业法定代表肉♀♀∷。[]据记者了解,在车尚轮退♀♀⌒莺蟮囊桓龆嘣拢就一直是由原厦衡♀♀〗总经理赵东主持工作。[]196♀♀5年出生的赵东,历任中国民航总局航司,厦航衡♀♀〗务部航情报主任,厦航航务部经理,公司总经理肘♀♀→理,公司副总经理。2016年12月起担任厦航总经棱♀♀№。[]在2018年厦航工租♀♀△会上,赵东就曾指出,♀♀〉毕碌南煤秸处于“最好的时代”,特扁♀♀○是最近九年来在安全、规模、效♀♀∫妗⒎务、品牌等方面取得不少成绩♀♀。铸就了史上最好的厦航,未来厦航将♀♀∪力以赴打好“国际化♀♀♀、枢纽化、差异化、智能化、多遭♀♀―化”五大战役,打造世界一流航空集团。[]而新肉♀♀∥厦航总经理的王志学,遭♀♀◎是飞出身,此前主要在南航工作,调任厦航氢♀♀“为南航股份副总经理。[]1961年出生的王♀♀≈狙В在南航时一直负责飞安♀♀∪方面的管理工作,历任南航股份飞管棱♀♀№部总经理,南航股份总封♀♀∩师,南航股份副总经理等职。[]预计“♀♀±舷煤健罢远和安全管理♀♀【验丰富的王志学新组合,将有利于进一步推进厦♀♀『接肽虾降恼铰孕同,推动厦航经营、服♀♀∥瘛安全等各项工作的平稳过渡。[]作为南航的控股子♀♀」司,厦航一直以精细化管理和盈棱♀♀←能力突出著称。目前在加速全国乃至国尖♀♀∈化扩张,引进了12架宽体机、开辟了11条洲际♀♀『较撸并投资河北航空和江♀♀∥骱娇铡[]值得注意的是,此次干部大会逾♀♀∩刚刚从东航调任南航任总经理的马须伦主持,在此肘♀♀‘前的一天,东航新任总经理刚刚明确,由原东航集♀♀⊥诺匙楦笔榧牵副总经理♀♀±钛民接任,原东航就按副总经理唐兵则接任♀♀±钛民的东航集团党组副书记一职♀♀♀。[]附:王志学简历[]1961年1月出生,民航♀♀∈四航校飞机驾驶专业扁♀♀∠业。[]1995年至2002年棱♀♀→任珠海航空有限公司飞安♀♀∪技术检查部副经理、经理,B7♀♀37机型资深教员,南航(集团)汕头航空有限公司副总飞师兼飞安全技术处处长、南航(集团)汕头航空有限公司副总飞师兼飞安全技术管理部经理。[]2002年6月至2004年10月任南航(集团)汕头航空有限公司副总经理;2004年10月至2009年2月任中国南方航空股份有限公司飞管理部总经理;2009年2月至2012年7月任中国南方航空股份有限公司广州飞部总经理、党委副书记;2012年7月至2016年12月任中国南方航空股份有限公司党委常委、副总经理、总飞师;2016年12月开始任中国南方航空股份有限公司党委常委、副总经理。[][]责任编辑:贾兆恒 []

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  新浪科技讯 北京时间2月26日早间消息,据美国科技媒体VentureBeat报道,三星、华为和深圳柔宇库♀♀♀♀♀♀∑技(Royole)本周都在巴塞罗那的世界移动通♀♀♀♀⊙洞蠡幔MWC)上展示了可折叠设备,但到♀♀♀∧壳拔止,这些公司都发出了一个明确信息:可以看b♀♀‖但请不要触摸。[]上周,三星在租♀♀≡己的活动上首次亮相Galaxy F♀♀old折叠三屏手机,同时亮相的一系列设备还扳♀♀↑括新款S10系列旗舰产品和一款面向未来的5G设备。在肉♀♀↓星的MWC展台上,尽管这些产品中的大部分♀♀《寄苋霉众试用,但Galaxy Fold♀♀±外。[]三星Galaxy Fold在上周G♀♀alaxy Fold正式发布之后,三星不允锈♀♀№任何人有机会亲自操作这♀♀♀一设备,而且该公司这♀♀↓在严格限制公众与该设备保持一定距离。[]路过♀♀〉娜俗罱只能到达距离Gala♀♀xy Fold后面大约4英尺的地方, 这款产品被放肘♀♀∶在玻璃盒子中,周围用警戒线围了起来,对上百万美元♀♀∶贵宝石的保护措施也不过如此。[]华为对昨♀♀√旄辗⒉嫉氖卓5G折叠智能手机Mate ♀♀X也采用了类似办法展出♀♀ []华为Mate X如果有人还在♀♀《钥烧鄣手机制造商不希望公肘♀♀≮用手触碰其硬件产品存有任♀♀『我晌实幕埃那么,深圳柔宇公司将把这场保护秀进到底♀♀ 8霉司几个月匆忙推出了FlexPai♀♀∈只,在此之前,他们已在柔性♀♀∑聊环矫嫜芯苛撕眉改辍[]柔宇FlexPaiVentu♀♀reBeat指出,虽然所有♀♀≌庑┒作的部分目的是为了炒作“嘿,这♀♀《西太特别了,不能随便动”但像对待食人狂魔一样将♀♀≌庑┬虏品隔离起来,并不能给人很大的信心,不♀♀∧芩捣人们相信在预定发殊♀♀≯日之前,上述厂家已准备就绪:♀♀Galaxy Fold和Mate X的面市时间分别为4月底和今年年肘♀♀⌒。[]也许所有这些设备都还处于早期阶段,因此它免♀♀∏既昂贵又不完美。只有谨慎的技术人员才有可能♀♀≡谠缙诠郝蛘庑┱鄣式产品,而且,当新的形式因素涌入现有领域时,消费者很可能先看到许多迭代产品,然后才会发现一款既具有商业吸引力又经济实惠的设计脱颖而出。[]没有人会真正以为三星1980美元的Galaxy Fold或华为2600美元的Mate X是为大众市场设计的显然不是。这些把它们放在玻璃盒子里,基本上意味着:这些产品尚未成熟,厂商不希望让用户过早地产生负面认知。(杨戈)[] 2018春节档迎“开门红”:票房高 满意垛♀♀♀♀♀♀∪也高 谷歌Pixel 3 Lite通过FCC认证:共分6个型衡♀♀♀♀♀♀∨ 谷歌Pixel 3 Lite通过FCC认证:共分6♀♀♀♀♀♀「鲂秃

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